Banner 3
Banner 1
Banner 2
Piktogram

Główny specjalista HR

Informacje podstawowe

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymagamy

  • wykształcenie wyższe, preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi,
  • min. 5 letnie doświadczenie zawodowe w pracy na analogicznym stanowisku,
  • umiejętności i wiedza z zakresu identyfikacji potrzeb, planowania działań w obszarze HR,
  • samodzielność w realizacji powierzonych zadań, doskonale rozwinięte umiejętności planowania i organizacji pracy,
  • wysokie umiejętności interpersonalne, biegła znajomość MS Office,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy

  • stabilną i ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się firmie,
  • udział w ambitnych projektach,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego i pozyskania interesującego doświadczenia.

Zakres pracy

kreowanie, wdrażanie i usprawnianie polityki personalnej spółki, kontrolowanie i nadzór procesów z obszaru HR, tworzenie i implementacja systemów motywacyjnych, zarządzanie polityką zatrudnienia i wynagrodzeń, optymalizacja kosztów zatrudnienia, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na potrzeby spółki,

Jesteś zainteresowany tym stanowiskiem?
© ARSYLINE 2018
Ostrzeżenie
Zamknąć
<
Główny specjalista HR
Wgraj
Wgraj
0/200

Odsyłając formularz zgadzasz się z zasadami ochrony danych osobowych.

Zamknąć